[安徽]2025年安徽新安银行社会招聘公告

　　2025年安徽新安银行社会招聘公告

　　安徽新安银行股份有限公司成立于2017年11月8日，注册资本20亿元，注册地位于安徽省合肥市高新区。2024年11月，经国家金融监督管理总局正式批复同意，合肥兴泰金融控股(集团)有限公司、安徽建工集团控股有限公司、合肥高新控股集团有限公司三家国有股东合计受让新安银行51%股份，安徽新安银行成为国有控股商业银行。

　　安徽新安银行始终围绕打造“AI可持续发展银行”的战略愿景，以“客户体验、AI数字科技、高效合规管理机制”作为发展驱动力，坚持“客户的痛点，就是我们服务的亮点”的服务理念，不断加强内部管理及风险防控机制建设，充分发挥自身在互联网银行、人工智能银行方面的优势，致力于服务实体经济，支持科创企业，助力新市民就业创业，为客户提供服务、为员工打造平台、为股东创造价值、为社会做出贡献。

　　招聘计划

　　1.审计稽核部:总经理1名

　　2.信息技术部:研发产品经理岗1-2名、研发技术经理岗1名、安全运维岗1名、测试管理岗1名

　　3.风险管理部:科技风险及策略岗1名

　　4.合规监察部:法律事务岗1名、反洗钱岗1名

　　5.普惠金融部:运营岗1名、客户经理1名

　　6.营业部:综合柜员若干名、社区营销经理1名

　　7.AI业务部(互联网金融部):产品管理岗1-2名、数据分析岗1名各岗位具体要求扫描二维码见附件。

　　招聘条件

　　(一)应聘人员必须符合以下条件:

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行，有志加入我行工作，入职后服从银行统一管理;

　　4.岗位所需具备的学历(需取得相应学位)、专业及其他条件;

　　5.适应岗位要求的身体条件。

　　(二)有下列情况之一者不得报名:

　　1.不符合招聘岗位条件的;

　　2.现役军人;

　　3.经认定有考试违纪行为且在停考期内的;

　　4.曾受过刑事处罚和被开除公职、受党纪政务处分期限未满的以及因涉嫌违法、违纪正在接受司法机关、监察机关刑事侦查或纪律检查，尚未作出最终结论的;

　　5.被依法列入失信联合惩戒对象的;

　　6.签订竞业禁止协议，尚在有效期内的;

　　7.应聘后即构成回避关系岗位的;

　　8.法律规定不得参加报考的其他情形。

　　(三)岗位要求中的“35周岁及以下”为“1989年9月26日以后出生” (其他涉及年龄计算的依此类推)，具体要求扫描二维码见附件。

　　应届生应为2024届、2025届高校毕业生，且为毕业后初次就业。非应届毕业生工作经验年限要求，截止时间为公告发布日，因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经验。

　　网络报名

　　本次招聘采用网络报名方式，通过安徽新安银行官网、前程无忧网站发布招聘信息，在前程无忧网站(https://www.51job.com)投递简历。即日起开始报名，2025年10月18日18:00截止，逾期不再补报。每位应聘人员仅限投递一个岗位，请谨慎投递。

　　招聘流程

　　(一)资格审查

　　根据岗位要求及简历投递情况，按照各岗位招聘人数不超过1:30的比例择优确定笔试入围人员。资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即无条件取消应聘或录用资格。

　　（二）笔试

　　根据报名人员资格审核结果，组织开展笔试，笔试采取闭卷形式，不指定大纲和教材，满分100分。

　　笔试具体时间、地点及方式以短信通知为准。笔试成绩将于安徽新安银行官网、前程无忧网站公示。

　　(三)面试

　　根据笔试成绩从高分到低分顺序，确定面试入围人员。面试具体时间、地点及方式以短信通知为准。

　　(四)综合成绩

　　综合成绩将于安徽新安银行官网、前程无忧网站公示。面试成绩低于70分取消进入下一轮环节资格。

　　根据岗位招聘人数和应聘人员综合成绩，从高分到低分顺序，按1:1比例等额确定体检、背调对象。

　　(五)体检及背调

　　体检由银行安排至三级甲等医院进行。

　　背景调查主要了解掌握应聘人员身份信息、教育背景、工作经历、能力素质、遵纪守法、岗位匹配等方面情况。体检、背调合格人选出现缺额的，经用人单位决策，可在同岗位应聘人员中，根据综合成绩从高分到低分等额递补，递补次数不超过2次。

　　(六)公示及录用

　　根据综合成绩、体检及背调结果，确定拟录用人员，经安徽新安银行党委研究通过后在安徽新安银行官网、前程无忧网站进行公示。公示期满无异议的，发放录用通知书，按程序签劳动合同，约定试用期，试用期满考核合格办理转正手续，如不合格解除劳动合同关系。

　　相关说明

　　(一)招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整相关岗位招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

　　(二)对未能提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其录用资格。对违反招聘规定或未在规定时间内报到上班的人员，取消其录用资格。

　　(三)招聘工作人员在履行职责时，涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，应主动申请回避。

　　(四)本次招聘工作在安徽新安银行党委的统一领导下开展，由安徽新安银行合规监察部对招聘工作进行全程监督。

　　联系方式

　　关于简历投递系统的问题请咨询0551-65350203-624

　　监督电话:0551-69125983

 

 

　　2026安徽地区银行招聘资讯群：727260326

 

 

　2026安徽农商行招聘资讯群：961376319