[重庆]2025年重庆三峡银行社会招聘启事（8.29）

　　2025年重庆三峡银行社会招聘启事（8.29）

　　巫溪支行普惠客户经理

　　招聘条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行，无重大违规行为、不良从业记录和违法犯罪行为，近三年未受到党纪、政务处分或企业内部处分等。

　　2.本科及以上学历，经济金融类、财会类、法学类等相关专业优先；年龄35周岁及以下，具有1年及以上银行应聘岗位客户经理从业经历。

　　3.具备较强的学习能力、沟通能力、业务拓展能力和团队合作精神，有较强的责任心和抗压能力。

　　4.不属于本行招录回避对象。

　　5.对于特别优秀者，可适当放宽部分招聘条件。

　　岗位职责

　　1.熟练运用金融产品和营销策略，结合我行优势和特色产品，积极开展市场营销工作。

　　2.深入了解客户信息，掌握客户需求，为客户提供全面的金融服务，培育并维护优质的客户群体，促进业务稳定增长。

　　3.根据本行授信业务相关制度进行全流程管理，有效防范信贷风险。

　　4.完成上级和本级机构领导交办的其他工作。

　　巫溪支行公司客户经理

　　招聘条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行，无重大违规行为、不良从业记录和违法犯罪行为，近三年未受到党纪、政务处分或企业内部处分等。

　　2.本科及以上学历，经济金融类、财会类、法学类等相关专业优先；年龄35周岁及以下，具有1年及以上银行应聘岗位客户经理从业经历。

　　3.具备较强的学习能力、沟通能力、业务拓展能力和团队合作精神，有较强的责任心和抗压能力。

　　4.不属于本行招录回避对象。

　　5.对于特别优秀者，可适当放宽部分招聘条件。

　　岗位职责

　　1.熟练运用金融产品和营销策略，结合我行优势和特色产品，积极开展市场营销工作。

　　2.深入了解客户信息，掌握客户需求，为客户提供全面的金融服务，培育并维护优质的客户群体，促进业务稳定增长。

　　3.根据本行授信业务相关制度进行全流程管理，有效防范信贷风险。

　　4.完成上级和本级机构领导交办的其他工作。

　　巫山支行普惠客户经理

　　招聘条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行，无重大违规行为、不良从业记录和违法犯罪行为，近三年未受到党纪、政务处分或企业内部处分等。

　　2.本科及以上学历，经济金融类、财会类、法学类等相关专业优先；年龄35周岁及以下，具有1年及以上银行应聘岗位客户经理从业经历。

　　3.具备较强的学习能力、沟通能力、业务拓展能力和团队合作精神，有较强的责任心和抗压能力。

　　4.不属于本行招录回避对象。

　　5.对于特别优秀者，可适当放宽部分招聘条件。

　　岗位职责

　　1.熟练运用金融产品和营销策略，结合我行优势和特色产品，积极开展市场营销工作。

　　2.深入了解客户信息，掌握客户需求，为客户提供全面的金融服务，培育并维护优质的客户群体，促进业务稳定增长。

　　3.根据本行授信业务相关制度进行全流程管理，有效防范信贷风险。

　　4.完成上级和本级机构领导交办的其他工作。

　　云阳支行公司客户经理

　　招聘条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行，无重大违规行为、不良从业记录和违法犯罪行为，近三年未受到党纪、政务处分或企业内部处分等。

　　2.本科及以上学历，经济金融类、财会类、法学类等相关专业优先；年龄35周岁及以下，具有1年及以上银行应聘岗位客户经理从业经历。

　　3.具备较强的学习能力、沟通能力、业务拓展能力和团队合作精神，有较强的责任心和抗压能力。

　　4.不属于本行招录回避对象。

　　5.对于特别优秀者，可适当放宽部分招聘条件。

　　岗位职责

　　1.熟练运用金融产品和营销策略，结合我行优势和特色产品，积极开展市场营销工作。

　　2.深入了解客户信息，掌握客户需求，为客户提供全面的金融服务，培育并维护优质的客户群体，促进业务稳定增长。

　　3.根据本行授信业务相关制度进行全流程管理，有效防范信贷风险。

　　4.完成上级和本级机构领导交办的其他工作。

　　荣昌支行普惠客户经理

　　招聘条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行，无重大违规行为、不良从业记录和违法犯罪行为，近三年未受到党纪、政务处分或企业内部处分等。

　　2.本科及以上学历，经济金融类、财会类、法学类等相关专业优先；年龄35周岁及以下，具有1年及以上银行应聘岗位客户经理从业经历。

　　3.具备较强的学习能力、沟通能力、业务拓展能力和团队合作精神，有较强的责任心和抗压能力。

　　4.不属于本行招录回避对象。

　　5.对于特别优秀者，可适当放宽部分招聘条件。

　　岗位职责

　　1.熟练运用金融产品和营销策略，结合我行优势和特色产品，积极开展市场营销工作。

　　2.深入了解客户信息，掌握客户需求，为客户提供全面的金融服务，培育并维护优质的客户群体，促进业务稳定增长。

　　3.根据本行授信业务相关制度进行全流程管理，有效防范信贷风险。

　　4.完成上级和本级机构领导交办的其他工作。

　　荣昌支行公司客户经理

　　招聘条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行，无重大违规行为、不良从业记录和违法犯罪行为，近三年未受到党纪、政务处分或企业内部处分等。

　　2.本科及以上学历，经济金融类、财会类、法学类等相关专业优先；年龄35周岁及以下，具有1年及以上银行应聘岗位客户经理从业经历。

　　3.具备较强的学习能力、沟通能力、业务拓展能力和团队合作精神，有较强的责任心和抗压能力。

　　4.不属于本行招录回避对象。

　　5.对于特别优秀者，可适当放宽部分招聘条件。

　　岗位职责

　　1.熟练运用金融产品和营销策略，结合我行优势和特色产品，积极开展市场营销工作。

　　2.深入了解客户信息，掌握客户需求，为客户提供全面的金融服务，培育并维护优质的客户群体，促进业务稳定增长。

　　3.根据本行授信业务相关制度进行全流程管理，有效防范信贷风险。

　　4.完成上级和本级机构领导交办的其他工作。

　　南川支行柜面经理

　　招聘条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行，无重大违规行为、不良从业记录和违法犯罪行为，近三年未受到党纪、政务处分或企业内部处分等。

　　2.本科及以上学历，经济金融类、财会类、法学类等相关专业优先；年龄30周岁及以下，具有1年及以上银行柜面从业经历。

　　3.具备较强的服务意识、学习能力、沟通能力和团队合作精神，具备良好的身体条件和心理素质。

　　4.不属于本行招录回避对象。

　　5.对于特别优秀者，可适当放宽部分招聘条件。

　　岗位职责

　　主要负责办理储蓄、现金、汇款、转账、理财等相关柜面业务，同时做好反洗钱、账户管理、印鉴管理、支付结算、厅堂营销等有关工作。

　　永川支行柜面经理

　　招聘条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行，无重大违规行为、不良从业记录和违法犯罪行为，近三年未受到党纪、政务处分或企业内部处分等。

　　2.本科及以上学历，经济金融类、财会类、法学类等相关专业优先；年龄30周岁及以下，具有1年及以上银行柜面从业经历。

　　3.具备较强的服务意识、学习能力、沟通能力和团队合作精神，具备良好的身体条件和心理素质。

　　4.不属于本行招录回避对象。

　　5.对于特别优秀者，可适当放宽部分招聘条件。

　　岗位职责

　　主要负责办理储蓄、现金、汇款、转账、理财等相关柜面业务，同时做好反洗钱、账户管理、印鉴管理、支付结算、厅堂营销等有关工作。