2026重庆大学附属三峡医院人才招聘89人开启

一、医院简介

重庆大学附属三峡医院是教育部直属大学的直属医院、大型综合性三级甲等医院，是全国文化医院建设的引领者、医院集团化发展的先行者，系重庆市区域性医疗中心，承担着周边23个区县2300万人口的公共医疗救治任务，2024年门诊诊疗人次280万、出院人次13万、手术台次7万。医院占地面积600亩，建筑面积达50万平方米，拥有一个主院区、四个分院区，设有开放床位3150张(其中精神卫生床位650张)。上岗职工4142人，其中国家级青年人才1人、国务院政府特殊津贴专家8人，省部级人才8人，高级职称专家599人，博士后56人、博士160人、专委会任职1237人、博士生导师及硕士生导师59人。

医院是国家级博士后科研工作站、国家药物临床试验机构、国家住院医师规范化培训基地，建成重庆市级科研平台5个，与世界著名理论物理学家、欧洲科学院院士、2023年诺贝尔物理学奖获得者费伦茨·克劳斯共建诺贝尔奖工作站，作为第一完成单位和第一通讯作者单位在国际顶级学术期刊《Nature》(自然)期刊发表最新研究成果。荣获国家科技进步奖二等奖1项、省部级科技进步奖(含省部级发明创业创新奖)一等奖3项、二等奖1项、重大科技成果奖1项。

医院正在建设三峡国际健康城三峡医学中心，拟设置床位3000张，现朝着快速跻身国内一流高水平研究型医院行列的愿景踔厉奋进。

PART.02

二、招聘需求

(一)科室学术主任

1.岗位需求

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2.招聘条件

(1)认真执行党的路线、方针、政策;医德高尚，有良好的学术道德，恪守学术规范;有强烈的事业心、责任感和奉献精神;廉洁自律，作风正派。

(2)具有副高职称及以上、博士学位、硕导资格，年龄一般不超过45周岁。

(3)具有较高的学术造诣，取得高质量学术成果，近3年主持国家级项目(如国家自然科学基金重点/面上/青年、国家重点研发计划项目/课题/子课题等)至少1项。

(4)具有引领本学科领域发展的思路，在学科领域有较高的知名度，担任国家级二级专业学会/协会委员及以上或省级分会常委委员及以上。

(5)获得省部级人才、国家级人才称号者优先。

3.待遇

(1)待遇优厚，按人才引进政策，一人一策，面谈。

(2)可与重庆大学进行人才双聘。

(3)协助家属安排工作及子女入学入托。

(二)优秀青年人才

1.岗位需求

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2.博士待遇

(1)给予事业编制，安置费50万元，科研启动资金20万元，年薪不低于35万元。

(2)博士后在站期间年薪不低于38万元;博士出站后年薪不低于42万元。

(3)提供人才过渡房，协助解决配偶工作及子女入学。

PART.03

三、应聘方式

应聘者请将个人简历发送至sxzxyyrl@163.com，并在邮件标题中注明应聘岗位。

联系电话：023-58103089;023-58103511

联系人：胡老师;张老师

联系地址：重庆市万州区新城路165号科技楼三楼人力资源部

重庆大学附属三峡医院

2025年10月29日