[甘肃]2025年平安银行金融类7月社会招聘启事（兰州）

　　2025年平安银行金融类7月社会招聘启事（兰州）

　　普惠团队长

　　岗位职责:

　　1.负责拟定本团队的业务计划和实施方案，带领团队完成业务指标，提升团队业绩水平；

　　2.带领团队开拓渠道，维护与合作渠道、战略客户的关系；

　　3.负责团队日常业务的跟进和推动，达成创利和KPI指标、达成交叉销售业务目标。

　　4.落实合规及风险管理工作要求，确保业务团队合法合规。

　　岗位要求:

　　1.本科以上学历，有3年以上信贷业务经验或团队管理经验；

　　2.优秀的团队管理能力和市场开拓能力，较强的风险识别和解决问题的能力；

　　3.合规意识强，无金融违规或违法违纪行业不良记录。

　　对公客户经理

　　岗位职责:

　　1、进行市场开拓，达成销售任务；

　　2、维护客户关系，提升客户粘度；

　　3、防范业务风险，配合反洗钱等第一道防线工作。

　　岗位要求:

　　1、本科及以上学历，金融、财务、经济管理专业优先；

　　2、具有3年以上相关工作经验，业务资源丰富者优先；

　　3、较强的市场营销能力和综合金融意识；

　　4、职业操守良好，风险意识强，无违法及金融违规记录。

　　厅堂主管

　　岗位职责:

　　1、全面负责网点日常运营管理，落实总分行KPI指标；

　　2、负责网点运营人员管理，包含绩效指标管理、人员风险管理、轮岗安排、人员轮班计划部署；

　　3、负责厅堂环境管理、客户服务、客户疑难问题解答、服务监督；

　　4、负责各项操作风险管理，组织开展各项反洗钱工作；

　　5、负责网点运营服务管理工作，并直接负责投诉处理；

　　6、组织网点运营人员营销工作，定期进行业绩跟踪及检视，组织各类培训； 7、上级主管交办的其他工作。

　　岗位要求:

　　1、本科及以上学历，金融、经济类专业优先；

　　2、3年及以上银行零售业务从业经验，具备保险、理财销售经验优先；

　　3、具有全局意识，具备较强的风险管控能力，学习能力和适应能力；团队建设和员工辅导能力强；

　　4、职业操守良好、风险意识强，无违法违纪行为。

　　贵宾理财经理

　　岗位职责:

　　1、按照分层经营的理念服务客户，保持客户资产规模并取得增长，增加营收、提高客户忠诚度；

　　2、通过MGM和自拓增加财富客户，促进潜力客户升级；

　　3、以客户为中心，不断挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议和理财、保险保障等方案，实现客户财富的保值增值；

　　4、全方面满足客户需求，开展交叉销售，以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金融产品，提升客户层级；

　　5、积极配合和参与财富团队管理，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围；贯彻合规及风控制度要求。

　　岗位要求:

　　1、本科以上学历，有1-3年贵宾理财经理工作经验，

　　2、具有较好的领悟、规划策划、分析并解决问题能力，沟通协作能力及执行力强，专业知识储备丰富。

　　3、持有基金从业资格证书。

　　4、有银行、证券、基金等金融行业从业经历，有一定销售技能、客户经营能力和财富管理理念。

　　5、具备良好的品行与职业操守，无金融行业违规违纪禁入情形。

　　兰州分行普惠金融客户经理

　　岗位职责:

　　专职负责普惠金融（小微企业金融）业务开拓和维护，在遵守合规和风险管理要求的前提下：

　　1、拓展普惠金融业务；

　　2、负责产品销售、业务拓展、客户经营；

　　3、达成业绩目标；

　　4、其他领导安排的工作.

　　岗位要求:

　　1、金融、会计、统计、管理或相关专业本科及以上学历；

　　2、具备银行或金融行业一线销售经验，熟悉银行信贷业务和普惠金融业务；

　　3、沟通及表达能力佳，具备较好的抗压能力、团队协作意识和态度；

　　4、职业操守良好，风险意识强，无违法违纪行为，

　　5、具备较强风险意识。

　　兰州分行个贷经理

　　岗位职责:

　　1、负责开拓并维护批量获客渠道，建立长期、稳定、良好的合作关系；

　　2、负责向合作渠道宣导我行零售经营及消费贷款业务规划及相关产品政策等，做好渠道培训支持及其他相关服务、按要求定期落实零售经营及消费贷款业务合作渠道检视管理等相关工作；

　　3、负责日常业务的跟进和推动，达成创利和KPI指标、达成交叉销售业务目标；

　　4、负责客户业务受理与贷前调查工作；按贷后管理和资金流向相关制度和实施细则要求，落实贷款管理工作；

　　5、落实合规及风险管理工作要求，确保业务合法合规，风险有效防控。

　　岗位要求:

　　1、本科及以上学历，有1年以上银行或金融行业营销经验，具备基本的信贷与财务分析判断能力；

　　2、熟悉营销与销售技能，熟悉信贷业务，具有较强的沟通表达能力及市场营销能力；

　　3、责任心强，具有良好的学习能力、敬业精神和职业道德，具备较好的抗压能力和团队协作意识；

　　4、诚信守法，无不良从业记录，风险意识强。

　　对公客户经理

　　岗位职责:

　　1、进行市场开拓，达成销售任务；

　　2、维护客户关系，提升客户粘度；

　　3、防范业务风险，配合反洗钱等第一道防线工作。

　　岗位要求:

　　1、本科及以上学历，金融、财务、经济管理专业优先；

　　2、具有3年以上相关工作经验，业务资源丰富者优先；

　　3、较强的市场营销能力和综合金融意识；

　　4、职业操守良好，风险意识强，无违法及金融违规记录。

　　对公业务部门负责人

　　岗位职责:

　　1、完成分行下达的业务部门KPI考核指标和工作任务；

　　2、根据分行的业务规划与目标，承担团队的营销管理职责，进行市场开拓、业务营销以及客户关系维护等工作；

　　3、组织团队成员合规、有序地开展各项工作，完成业务尽职调查、业务报审及贷后管理等工作，具有风险识别与防控意识。

　　岗位要求:

　　1、遵纪守法，诚信负责，勤奋务实，具有良好的心理素质和抗压能力；

　　2、大学本科及以上学历，金融、会计、法律、经济等相关专业优先；

　　3、具有5年以上银行相关工作经历，具备良好的业务素养，熟悉银行公司业务产品及业务流程；

　　4、熟悉本地市场或机构金融，具备较强的营销能力、沟通协调能力及执行能力，拥有丰富市场资源者优先；

　　5、职业操守良好，风险意识强，无违法及金融违规记录。

　　兰州分行基础零售市场经理

　　岗位职责:

　　1、全渠道的代发、收单、支付结算等业务开拓；

　　2、为批量获客客户提供理财、贷款、信用卡等各项服务；

　　3、积极开拓外部渠道活企业，拓展各类资源，如签约优惠商户、生活服务提供商等。

　　岗位要求:

　　1、本科及以上学历，互联网、金融、市场营销等相关专业优先考虑；

　　2、互联网、银行等相关行业从业2年及以上；

　　3、熟练使用电脑及办公软件，语言表达能力良好，沟通能力强；

　　4、具有较强的互联网思维，思维敏捷，具有较强的销售特质，目标导向性强；有责任性，积极主动，抗压能力强；

　　5、具有较强的纪律及合规意识。