[贵州]2025年兴业银行贵阳分行社会招聘启事（11.24）

2025年兴业银行贵阳分行社会招聘启事（11.24）

　　贵阳同城综合支行行长

　　工作地点：贵州省贵阳市

　　专业要求

　　无

　　工作职责

　　1.负责组织落实支行综合经营计划目标达成，负责客户营销、挖掘和维护服务，全面负责支行各项业务经营与发展。

　　2.负责支行日常运营、团队建设、业绩考核、财务资源使用、分配与管理。

　　3.承担支行内控、合规和全面风险管理职责。

　　任职要求

　　1、43岁以下，本科及以上学历。

　　2、具有3年以上银行工作经历，在其他金融机构任副行长以及上职务2年以上或下一级职务3年以上。

　　3、具有较强的市场拓展能力和管理能力，具有良好的学习和沟通协调能力、抗压能力和风险防范意识。

　　4、遵守国家经济金融法律法规，具有良好的职业道德和全局观念，热爱金融事业，无不良嗜好及职业记录。

　　5、特别优秀者，以上条件可适当放宽。

　　贵阳同城综合支行副职

　　工作地点：贵州省贵阳市

　　专业要求

　　无

　　工作职责

　　1、协助支行行长协调内外关系，负责分管支行的企金或零售业务经营管理工作。

　　2、协助支行行长制定业务年度经营计划、发展目标和重点客户的营销与维护，完成支行相关业务经营目标。

　　3、协助支行行长对支行员工进行日常管理，培训与督导，实现员工队伍良性持续成长。

　　任职要求

　　1、40岁以下，本科及以上学历。

　　2、具有3年以上银行工作经历，在其他金融机构任同级职务或下一级职务3年以上。

　　3、具有较强的市场拓展能力和管理能力，具有良好的学习和沟通协调能力、抗压能力和风险防范意识。

　　4、遵守国家经济金融法律法规，具有良好的职业道德和全局观念，热爱金融事业，无不良嗜好及职业记录。

　　5、特别优秀者，以上条件可适当放宽。

　　遵义分行综合支行行长

　　工作地点：贵州省遵义市

　　专业要求

　　无

　　工作职责

　　1、负责组织落实支行综合经营计划目标达成，负责客户营销、挖掘和维护服务，全面负责支行各项业务经营与发展。

　　2、负责支行日常运营、团队建设、业绩考核、财务资源使用、分配与管理。

　　3、承担支行内控、合规和全面风险管理职责。

　　任职要求

　　1、43岁以下，本科及以上学历。

　　2、具有3年以上银行工作经历，在其他金融机构任副行长以及上职务2年以上或下一级职务3年以上。

　　3、具有较强的市场拓展能力和管理能力，具有良好的学习和沟通协调能力、抗压能力和风险防范意识。

　　4、遵守国家经济金融法律法规，具有良好的职业道德和全局观念，热爱金融事业，无不良嗜好及职业记录。

　　5、特别优秀者，以上条件可适当放宽。

　　截止时间：长期