2025年南阳医学高等专科学校招聘工作人员公告

　　根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）及相关政策，南阳医学高等专科学校面向社会公开招聘60名工作人员，现公告如下：

　　一、招聘计划和岗位

　　招聘普通高等教育硕士研究生及以上学历人员60名。本次招聘人员为事业全供编制人员，具体招聘岗位详见附件。

　　二、资格条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　（二）具有良好的思想政治素质和职业道德。

　　（三）具备报考岗位所必需的学历学位和专业条件。

　　（四）普通高等教育硕士研究生，并取得相应学历学位（2025年应届毕业生须在2025年7月底前取得硕士研究生毕业证、硕士学位证），本科阶段学历为普通高等教育毕业并取得学士学位。

　　（五）国（境）外毕业人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。

　　（六）年龄要求30周岁以下（1995年1月1日以后出生），35周岁以下（1990年1月1日以后出生）。

　　（七）具有正常履职所需的身体条件和心理素质。

　　（八）有下列情形之一的不得报考：

　　1.现役军人、试用期内的机关事业单位工作人员、未满规定最低服务年限的机关事业单位工作人员以及在读的非2025年应届毕业生；

　　2.受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

　　3.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；

　　4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的；

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　6.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条所列情形；

　　7.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　三、信息发布、报名与资格审核

　　（一）发布公告

　　通过南阳市人力资源和社会保障局网站（https://rensheju.nanyang.gov.cn/）和南阳医学高等专科学校网站（https://www.nymc.edu.cn/）进行发布。

　　（二）网上报名和现场资格确认

　　资格审核分为网上报名和现场资格确认。

　　1.网上报名

　　凡符合条件的报考人员可于2025年6月16日9:00至2025年6月20日18:00登录南阳医学高等专科学校网站（https://www.nymc.edu.cn/），点击“南阳医学高等专科学校2025年公开招聘工作人员网上报名入口”进入网上报名系统，按照提示进行注册，如实、准确、逐项填写相关信息进行报名。报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效身份证必须一致，多报者无效。报名申请被接受后，请牢记报名密码。身份证号和密码是报考者查询报名资格审核结果的重要依据，请妥善留存。

　　报名信息应当属实、准确、完整、无误，因个人信息填写问题造成的一切后果由报考者个人承担。

　　2.现场资格确认

　　通过网上资格审核者须于2025年6月21日—22日（上午8:30至12:00，下午15:30至18:00）到南阳市人力资源大厦1楼（宛城区兴隆路3号）参加现场资格确认及资格核查。逾期不到者视为自动放弃。

　　已通过现场资格确认的报考人员，于2025年6月21日9：00至23日20：00期间，通过原报名网站缴纳笔试考务费30元/科。未按期缴费的视为自动放弃报名。资格审核贯穿招聘全过程，一经查实应聘人员资格不符，随即取消应聘资格。

　　各招聘岗位的报名缴费人数与拟聘用人数的比例不低于3∶1，达不到规定比例的，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。报考被取消岗位的，可于取消岗位公布后至6月24日17:00前，通过原报名网站重新选报其他岗位。未重新选报的，按自动放弃处理，退还缴纳的笔试考务费。

　　最低生活保障家庭的报考人员须在现场资格确认时提交证明材料，人事考试机构进行核实，符合条件的可免缴笔试考务费。

　　现场资格确认时应提供以下材料：

　　报名系统打印的《南阳医专2025年公开招聘工作人员报名登记表》，本人有效身份证、学历证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、学位认证报告，以上材料均需提供原件和复印件各1份。报考要求具有本专业三年及以上工作经历的岗位，需提供单位工作证明。

　　对2025年7月份毕业且所在学校未办理毕业证、学位证的考生，可由考生所在学校出具证明材料，正常参加面试，在学校聘用前仍没有提供毕业证、学位证的考生将不予聘用。

　　资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现有材料不齐、提供虚假信息或报考人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，一律取消其报考及聘用资格。

　　四、考试安排

　　（一）笔试

　　笔试具体时间及地点详见学校网站公告。报考人员须持准考证和有效身份证参加考试。

　　笔试实行异地命题、异地阅卷。笔试内容为《职业能力测验》《公共基础知识》，共两科，每科满分均为100分。笔试成绩占考试总成绩的40%。

　　笔试成绩=职业能力测验成绩×50%+公共基础知识×50%。

　　报名成功的考生，请在2025年6月26日9:00至6月28日9:30期间登陆原报名网站打印本人准考证（A4纸）。报考人员应妥善保管准考证，一旦进入面试，需在面试资格确认时提交验证。

　　报考人员应认真阅读关于本次考试的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件。如果本人不符合考试报名条件但进行了网上报名，本人的报考资格、笔试成绩无效，已经缴纳的考试费用不予退回，由此产生的一切后果由考生本人承担。

　　按照《关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》（豫办﹝2012﹞36号）《关于进一步加大大学生征集力度的意见》（豫政〔2016〕53号）文件规定，享受招聘笔试加分政策的大学生村干部、退役大学生士兵报名参加本次招聘，在笔试总成绩上增加5分。

　　享受招聘笔试加分政策的大学生村干部是指在河南省行政区域内担任村官的大学生。享受招聘笔试加分政策的退役大学生士兵是指符合以下范围的大学生退役士兵：1.户籍、入伍地均在河南省内的；2.户籍为河南省内、在外省高校入伍的；3.户籍为外省（市），在河南高校入伍的。

　　大学生村干部、退役大学生士兵已通过公开招聘聘用为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。

　　符合加分政策的报考者于2025年6月21日-22日（上午,8:30至12:00，下午15:30至18:00）到南阳市人力资源大厦1楼（宛城区兴隆路3号）进行加分资格审核。逾期未参加资格审核的视为放弃加分。加分人员情况将在学校网站进行公示，公示期3天。

　　加分提供材料，大学生村干部提供材料：1.本人任职所在的县（市）组织部门证明，证明内容包括：姓名、性别、身份证号、在xx县xx乡xx村任xx职务，任职期限为xxxx年xx月至xxxx年xx月；2.本人有效身份证原件、复印件；3.本人符合报名条件的毕业证原件、复印件。

　　退役大学生士兵提供材料：1.本人有效身份证；2.本人入伍通知书；3.本人退伍证；4.本人符合报名条件的毕业证。

　　（二）面试

　　根据笔试成绩，按照招聘岗位人数1:3的比例从高到低确定参加面试人员。若最后一名成绩并列，同时进入面试。笔试有作弊、一科缺考或成绩为零分等情况的考生，不得进入面试。同一招聘岗位因报考人员自动放弃或被取消面试资格等情形造成未达到面试比例的，按照该岗位人员笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

　　进入面试的应试者，应在面试前按照学校要求参加面试确认。主动放弃面试的应试者，本人应提交书面声明；对未提交书面声明的，以学校的核实记录为准。未按要求参加面试确认的，按主动放弃处理。面试确认的时间和地点详见学校网站公告。

　　应试者应严格遵守保密纪律和行为规范，不得以任何形式泄露试题内容，包括但不限于在论坛、微信、微博、抖音等互联网平台传播。面试时，应试者应持本人有效身份证等，经核验后方可参加面试。逾期未到者，按主动放弃处理。

　　面试实行异地命题，聘用异地考官。面试分为结构化面试和专业能力测试两部分。面试成绩占考试总成绩60%。

　　1.结构化面试满分100分，占面试成绩的50%。结构化面试分数低于60分的不予录用。

　　2.专业能力测试主要测试报考人员在专业领域拥有的基础理论、基本知识和基本技能。专业能力测试满分为100分，占面试成绩的50%。专业能力测试低于60分的不予录用。

　　面试成绩＝结构化面试成绩×50%＋专业能力测试×50%

　　总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　考试总成绩并列的，以笔试成绩从高分到低分的顺序排序；笔试成绩也相同的，按职业能力测验成绩从高分到低分的顺序排序；笔试、职业能力测验成绩都相同的，按面试环节专业能力测试成绩顺序排序；如以上成绩均相同的，加试一场面试，名次按加试的面试成绩排列。

　　五、体检和考察

　　根据总成绩，按照招聘岗位人数1：1的比例，从高到低的顺序，确定体检和考察对象。参加体检人员应当提交入职承诺书方可进入体检环节。

　　体检工作按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》有关规定进行。放弃体检或因体检不合格出现岗位缺额的，在同岗位报考人员中，按照总成绩由高到低依次等额递补。

　　体检合格人员即为考察对象，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》的要求，对考察对象的政治业务素质、学习成绩及奖惩情况等进行全面考察，同时对报名资格进行复查。

　　考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。考察对象自愿放弃聘用资格的，须在考察结束后3个工作日内向用人单位提出，逾期不报的，将记入诚信档案。

　　六、公示与聘用

　　对通过笔试、面试、体检、考察的人员，在南阳市人力资源和社会保障局网站、南阳医学高等专科学校网站进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议，办理有关人事手续。应聘者在南阳医学高等专科学校最低服务期为5年。

　　新招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期满，经考核合格的，予以正式聘用，同时签订聘用合同；考核不合格的，取消聘用资格。

　　七、其他事项

　　（一）南阳医学高等专科学校网站为本次公开招聘工作的官方网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过该网站进行发布，不再单独通知考生本人，请考生随时关注网站信息。凡各环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动放弃。

　　（二）本次公开招聘资格审核贯穿全过程，报考人员所提供的信息和材料必须真实有效，一旦发现招录过程中出现弄虚作假、隐瞒事实等妨碍招聘工作，并造成恶劣影响的情形，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》严肃处理。

　　（三）本次考试不指定辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　医圣祖庭地，诚邀天下才。欢迎有志投身南阳发展的优秀人才踊跃报名！

　　招聘咨询：0377-63526328，0377-63526329

　　监督电话：0377-63192359，0377-63526317

　　附件：附件：南阳医学高等专科学校2025年公开招聘工作人员职位表.doc.doc (236 KB)